二：銷售經理
職位描述：
輔助銷售經理完成所轄區域內的產品銷售任務； 
開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍； 
維護及增進已有客戶關系； 
完成部分技術支持工作，與客戶進行技術交流；
負責收集市場和行業信息，加深了解。
任職要求：
20-35歲，為人坦誠，誠實守信；
性格外向，思維敏捷，溝通能力強；
具有較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神，亦能獨當一面；
中專或?？埔陨蠈W歷，
一年以上銷售工作經驗，有電話銷售經歷者優先;
學習能力強，有挑戰精神

三：研發工程師
職位要求：
國家統招本科（含）以上學歷；
電氣，自動化等相關專業畢業；
兩年以上工作經驗；
熟練使用auto-cad,solidworks等相關專業軟件；
熟悉輸配電系統或具有10kv中壓電氣產品設計經驗者優先；
熟悉電力系統相關知識及電力系統技術要求規范；
具有創造性的研發設計能力；
具有良好的團隊合作精神；

四：生產人員
職位描述：
負責產品的生產及相關工作
認真執行和落實車間的生產操作規程和管理制度，對生產出的產品質量、成本負責。
嚴格執行各項安全、消防、環保管理規定，確保安全、文明、清潔生產
嚴格遵守公司的各項規章制度及規定，積極參加公司、車間、崗位組織的各項活動。

五：售后工程師
職位描述：
負責項目實施工作中的系統部署、調試及維護；
對客戶進行現場使用培訓；
負責項目使用手冊、維護手冊及相關文檔的編寫；
負責項目的售后服務工作，能與客戶良好溝通；
完成項目經理安排的項目實施工作；
任職要求：
國家統招大?；蛞陨蠈W歷；
電力系統自動化、高電壓技術、電力工程或相關專業；
較好的人際溝通能力；
有至少一年高中壓電力產品（如高中壓開關/隔離開關/電容器等）的售后服務或維修經驗者及供電局和電廠輸配電工作經驗者優先考慮；

注：招聘信息長期有效，有意向者可致電公司人事部預約，也可發送簡歷至本公司郵箱。
電話：027-87876585
郵箱：hb1000kv@163.com